Японияда тўрт кунлик иш ҳафтасига ўтилмоқда — 2025 йил апрелидан Токиодаги 170 мингга яқин давлат хизматчисига учинчи дам олиш куни берилади.
Ҳафтасига тўрт кун ишлашнинг афзалликлари кўп тажрибаларда исботланган: бундай тартибда ходимлар ишдан безиб қолмайди, кўпроқ нарсаларга улгуради, яхши дам олади, табиийки, меҳнат самарадорлиги ошади.
Бироқ Японияда бу тажрибани янада ривожлантириб, туғилишни рағбатлантириш мақсадида ота-оналарнинг иш кунини қисқартиришди: эндиликда ҳар бир ота-онага фарзандига кўпроқ вақт ажратиши учун бошқалардан 2 соат камроқ ишлашига рухсат берилади. Бу қоида ҳар бир иш кунига татбиқ этилади.